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Q&A

 

Q:我投遞了簡歷,什么時候可以得到答復?

A:工作人員在收到您的簡歷之后會在三個工作日內進行處理,請您隨時關注您的簡歷。

 

Q:我到公司來面試, 需要帶哪些資料?

A: 應聘時請攜帶本人真實有效證件的原件(身份證、畢業證、學位證、英語和計算機等級證等)、個人簡歷、一寸照片及可反映本人學術水平和技術能力的相關證件材料。

 

 

Q: 公司應聘流程如何?

A: 首先會通過建立篩選合適的應聘者,然后會通過電話面試,合適的應聘者會得到面試的機會,人力資源部的會根據相關崗位組織面試時間事宜,會通過電話聯系。通過面試之后,就可以辦理入職手續,成為科德大家庭的一員。

 

 

Q: 公司員工可參加什么類型的培訓,個人發展前景怎樣?

A: 基于“員工是企業最寶貴的財富”這一理念,科德深知企業的發展和員工的發展是統一的,密不可分的。公司為全體員工提供更多的學習培訓、讓員工有充分展現自身價值的機會與平臺。員工從初進公司就會接受入職培訓,在職期間,根據不同崗位的工作需求,公司都會提供相應的專業培訓。為了不斷提升員工崗位勝任力,激勵促進每一位員工的職業發展,公司推行了員工職業發展與晉升雙通道體制。公司根據員工在職崗位與個人發展要求的不同,提供技術類和管理類兩種晉升方向。

 

 

 

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